企業參與技能競賽 產學訓合作培養人才
不論在民間團體、各級學校、政府機關等,都會辦理各類大小不同的競賽來增進互動及交流,最常見的有運動、學術、創意以及技術操作類等,其中技術操作類的競賽意義與功用更是對職業教育、職業訓練及產業技術提升有極大的影響,技能競賽讓選手在操作過程中能相互切磋、觀摩、聯誼與陶冶品格,藉此提升技術水準,對建立技能價值觀更有不可忽視的引導作用,同時鼓勵青年學習技術並投入勞動力市場,促進產業競爭力及國家經濟發展。
國際技能競賽(WorldSkills Competition)被喻為技能界的奧林匹克,每二年舉辦一次,是所有技能競賽選手的最終目標及最高殿堂,其組織宗旨主要倡導職業訓練、促進國際間技術能力水準及技能價值的提升,對國家產業升級和經濟發展具標竿意義,也因此世界各國愈來愈重視職業技術能力的提升,紛紛踴躍響應加入國際技能競賽會員國。
我國歷年來在國際技能競賽皆有不錯的成績,以汽車板金職類為例,在國際賽獲獎率為75%,其中更包括3面世界金牌,表現堪稱亮眼,然而受到大環境影響,企業對技能競賽的投入不再像以往熱衷贊助和參與訓練,都需再追加預算採購車身主體及板件等,現場實務訓練機會也較有限。
反觀德國、瑞士、日本、韓國等國家,技能競賽國手幾乎都是由企業認養及贊助,也非常積極參與國手訓練並提供技術指導,投入資源甚至比政府還多,因此往往是國際賽的常勝軍,競賽結束後也都留在企業工作提升技術水準。
國際技能競賽是以模擬現場作業進行的比賽,因此當國手產出後,最需要的就是加強現場實務操作經驗,特別是當競賽車款公布後,由於每家廠牌車款之材料、結構及修護程序的不同,都會影響國手訓練規劃及安排,例如104年在巴西使用的是斯科達(Skoda),而今年十月將在杜拜舉行的將是賓士(Mercedes-Benz)車款,如果企業能參與國手訓練團隊協助實務訓練並提供技術指導,對國手培訓來說將是一大福音。
圖說:國際技能競賽吸引眾多選手參賽,我國歷年來皆有不錯的成績。
企業參與技能競賽訓練不但能培養技術人才,技術的交流及導入也有助活化產學訓合作的多元性,在面臨少子化、青年勞動力遞減的危機,企業更需將眼光放遠於長期的人力投資,因此鼓勵企業主動積極挖掘及培養人才,透過職場實習、技術交流建立良好勞動條件,以吸引更多學子學習專業技術並投入技術勞動市場,使學用無縫接軌,落實職業教育最終目標。
同時也為了讓技能競賽選手(不論是全國賽或國際賽)能夠回饋社會貢獻所長,希望未來能建立專為技能競賽選手打造的就業媒合平台,並提供獎勵措施鼓勵企業、學校或其他組織透過該平台找尋適合人才,以協助技能競賽選手投入其專業產業、發揮所長、落實提升產業技術水準及國家經濟發展之目的。
【焦點人物】回饋貢獻 技藝傳承-汽車板金國手廖威智
威智從小就對汽車有興趣,為了學習更多專業知識與技能,在因緣際會下於民國95年8月至96年1月間參加本局所屬職能發展學院「汽車板噴修護班」,從中學習汽車板金與汽車噴漆的專業及技能。由於學習表現優異,受到老師讚賞並鼓勵他參加技能競賽,不負眾望於民國97年參加第38屆全國技能競賽獲得汽車板金職類金牌,同年參加汽車板金國手選拔競賽更獲得第40屆正取國手資格代表國家參加國際技能競賽,競賽成績優異讓他直接保送科大。
威智在大學畢業後曾任職於AUDI及MERCEDES-BENZ車廠擔任板金技師及板噴接待,從17歲在本局所屬職能發展學院當學員、成為選手到國手、大學畢業就業,誰也沒有想過有一天會回到學院成為專任老師,並將一身好技藝傳授給學員。
從職能發展學院結訓到現在,一路走來威智輾轉回到了造就他人生的地方,感謝學院當初給予他的訓練與照顧,讓他有機會回來當老師,將他的人生經歷、所學技能繼續傳承,真正達到回饋貢獻、技藝傳承的精神與意義。
圖說:廖威智將所學技能傳授給學員,達到回饋貢獻、技藝傳承的精神與意義。