淺談勞工身心健康保護
員工的身心健康影響工作效率及公司業務的推行,近年來健康職場的觀念逐漸受到重視,依照職業安全衛生法第22條規定,事業單位依照不同人數規模大小,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項,這些執行職場健康臨場服務之醫護人員,即是所謂的「職醫」、「職護」。
勞動部106年11月13日修正勞工健康規則第4條第1項,明訂同一工作場所50人至299人之事業單位,未來應設置「職醫」、「職護」,實施期限如下:
一、勞工總人數在50人至99人者,自111年1月1日起實施。
二、勞工總人數在100人至199人者,自109年1月1日起實施。
三、勞工總人數在200人至299人者,自107年7月1日起實施。
其中第一波受到影響的,即為勞工總人數200人至299人之事業單位。因應本次修法對事業單位造成的衝擊,本市勞動檢查處於107年2月26日及3月30日辦理2場大型的「勞工身心健康保護措施宣導會」,加強宣導事業單位勞工身心健康保護作為;另為提醒事業單位及早因應,於107年5月寄發行政指導函,請本市轄區內勞保投保人數於200人至299人的事業單位共405家,及早依法配置臨場醫護人員,並辦理勞工健康服務事項。目前已有初步成效,未來將持續「輔導」與「檢查」雙管齊下,期望創造健康友善的職場環境。
另本局將自107年10月1日起,舉辦12場職業安全衛生教育訓練,內容包含如何實施職業安全衛生法第6條之身心健康保護及預防措施宣導,如何辦理新型職場健康促進職業病預防宣導,並針對新增適用行業辦理職業安全衛生宣導等相關內容。本局邀請學經歷豐富的臺北市政府衛生局社區心理衛生中心,及臺北市立聯合醫院講師群,擔任本次授課講師,將提供案例說明及經驗分享,為學員帶來豐富的精彩內容,歡迎適用職業安全衛生法事業單位之職業安全衛生業務主管、管理人員及臨廠醫護人員,或對課程有興趣之工作者及市民朋友報名參加。自107年9月10日起可至勞動局網站「便民服務」/「線上活動報名」(https://web.bola.taipei/apply/)連結進入報名,額滿為止,若有任何疑問可洽詢本局職業安全衛生科,電話:1999(外縣市02-27208889)轉7507。
圖說:本市勞動檢查處辦理勞工身心健康保護措施宣導會加強宣導。