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想受求職者青睞？「中高齡者暨高齡者友善企業標竿觀摩會」撇步大公開 |
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想打造全齡友善職場卻又不知從哪裡開始嗎？臺北市政府勞動局113年3月21日邀請榮獲112年度「中高齡者暨高齡者友善企業認證」的統一超商股份有限公司（下稱統一超商）舉辦企業觀摩會，帶領17家企業代表到統一超商「指南門市」現場一探究竟，透過企業觀摩的機會，互相學習中高齡人力運用的措施跟方式。
統一超商分享：中高齡員工喜歡與人互動，也善於聆聽客人的需求，同事之間彼此鼓勵成長進步，讓工作更加穩定，雖然多數中高齡求職者一開始會擔心工作時間長，但統一超商針對新進員工採彈性排班措施，再隨著逐漸熟悉工作內容依員工意願逐步延長工時，也利用彈性排班因應門市銷售尖峰時間的人力需求；除了工作時數調整外，再設施設備上也花費了一番功夫：門市提供放大鏡及櫃檯內設置減壓墊，並放大訓練課程手冊的文字，解決眼力和體力等問題打破年齡限制，讓新加入夥伴更快上手。
中高齡員工林小姐，燦爛的笑容看不出已經57歲了，分享自己51歲從電子業退休，二度就業時選擇在離家較近的門市，現在已經穩定任職6年，和年輕夥伴一起上班很開心，心情也年輕不少，覺得工作內容沒有想像中的困難，而且熟能生巧，每天一點一滴累積進步，秉持活到老學到老的精神！更發現自己樂於服務人群，這份工作很適合自己，讓原本平淡的退休生活重新找回重心，覺得人生有趣豐富許多!
準備成為銀髮友善企業了嗎？臺北市政府勞動局辦理「中高齡者暨高齡者友善企業認證」現在已開始受理企業報名參加！想要參加友善企業觀摩暨說明會的企業，千萬不要錯過最後2場：4月16日大地國際酒店股份有限公司、5月16日台灣歐力士股份有限公司，名額有限，要報要快！立即前往台北就業大補帖網站報名(https://okwork.gov.taipei/ESO/content/tw/Article/230109171729)，或加入銀向薪世代-臺北市銀髮職務新創中心臉書粉絲團。如需進一步洽詢，歡迎來電臺北市銀髮職務新創中心02-23085230分機728、729、737、738，將有專人提供諮詢服務。
*公告日期：113年4月15日
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