開放政府 全民參與
勞動局第二擊--舊制勞工查得到退休準備金專戶
繼勞動檢查陪鑑制度後,勞動局著手推動「來查咱的退休金」,要讓適用勞退舊制的勞工,可以上網查看雇主提撥舊制勞退金的情形,以保障自己的權益。
一、勞工保險都可以查,勞工退休金呢?
目前政府已提供勞工查詢個人勞保投保資料,如利用勞動保障卡透過自動櫃員機(ATM)、以中華郵政金融卡透過郵局、或至勞保局網站、臨櫃、電話、書面等,勞工可查到自己投保的情形。
但許多在94年7月1日勞退新制施行前即已開始工作的勞工問:「我的舊制年資可以領退休金嗎?公司有幫我按月提撥嗎?」
依照法令的規定,雇主應為具舊制年資的勞工按月提撥2%~15%的勞工退休準備金,並儲存於臺灣銀行信託部的勞工退休準備金專戶。雖然存在專戶裡的退休金必須等到勞工符合勞基法的退休條件才能領取,但過去勞工無法直接查詢公司究竟有無按月提撥舊制退休金、專戶裡的退休金到底存了多少錢? 會不會退休時領不到退休金?
二、勞動局為你打開查詢舊制勞工退休金之門
依據104年2月4日公布施行的勞動基準法第56條修正案,事業單位最快於104年底即應檢視其退休準備金狀況,如餘額不足給付105年度已符合勞基法第53條(自請退休)或第54條第1項第1款(屆齡退休)勞工的退休金,就應在105年3月底前補足。
為符法令並保障勞工請領退休金的權益,勞動局基於柯市長的「開放政府、全民參與、公開透明」理念,已於104年立即著手規劃「舊制勞工退休準備金之專戶資訊(如提撥率、存款額)」網路查詢系統,讓勞工也可以查詢所屬事業單位目前舊制勞工退休金的提撥狀況,做為讓勞工了解自己退休金權益的第一步!
同時勞動局也提前輔導及提醒所有事業單位,應檢視下列事項:
(1)檢視專戶金額是否足夠,評估可能需要補足的金額,送事業單位的勞工退休準備金監督委
員會審議。
(2)為因應如同一年度有大量員工符合退休條件,事業單位為補足退休準備金而造成自有資金
流量大幅波動,應儘早檢視長期現行提撥率,調整至適當的提撥比率(法定提撥率為2%~15%
),以確保資金流動的穩健。
事業單位如有違反上述足額提撥之規定,將處新臺幣9萬元以上45萬元以下罰鍰,切勿因小失大。
三、自己的退休金自已查,安心就業,放心退休
本局目前已著手規劃查詢系統,預計今年底前上路,未來將使具有舊制年資的勞工朋友能透過網路查詢到舊制退休準備金的提撥率及存款額,希望每一位在臺北市辛勤努力的勞工可以掌握到自已的權益,妥善規劃自己的未來退休生活。